MOVING.Leadership
bewusst – führen
Was braucht es eigentlich, um als Führungskraft bewusst das Beste aus sich und anderen Menschen zu machen? Was braucht es, um als Team Ziele zu erreichen und fit für die Zukunft zu sein? Hast du dir diese Fragen schon mal gestellt?
Die klassischen Führungsinstrumente reichen nicht mehr aus, um Teams zu inspirieren und Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Führungskräfte geraten ins Straucheln, Mitarbeiter sind frustriert und hoffen anderswo auf eine bessere Zukunft, Unternehmen geraten in existentielle Krisen. Ich habe das öfter miterlebt. Der springende Punkt ist IMMER die Führung.
Erkenne dein wahres Führungspotenzial
Moderne Führung bedeutet, Menschen zu inspirieren und sie zu beflügeln, ihr Bestes zu geben. Ihnen einen Rahmen zu geben, in dem sie Verantwortung übernehmen und die gemeinsamen Ziele erreichen. Wirksame Führung braucht einen neuen Blick auf Führung, eine bewusste Ausrichtung und Future Skills. Du fragst dich wie genau? Ich zeig’s dir.
Meine Mission mit MOVING.Leadership
ist dabei zu helfen, eine ganzheitlichere Welt zu schaffen. Führungswelten zu etablieren, in denen Führungskräfte Köpfe UND Herzen bewegen, damit Menschen „artgerecht“ arbeiten und leben. Eine Welt, in der Führungskräfte durch ihren Erfolg einen Beitrag leisten – finanziell, menschlich und gesellschaftlich.
FührungsKRAFT statt klassischer Managementtools
Um das zu erreichen, helfe ich Führungskräften dabei, ihr eigenes Verständnis von MOVING.Leadership zu entwickeln.
Das Beste aus dir selbst und Mitarbeitern hervorbringen und dein Führungspotential freisetzen ist das Ziel! Gemeinsam decken wir Rollen und Anforderungen von moderner Führung auf. Du entwickelst bewusst deinen persönlichen Führungsstil. Wir füllen deinen Werkzeugkoffer mit Future Skills und dynamischen Tools und diskutieren deren flexiblen Einsatz. Die „7 Meilensteine des MOVING.Leaderships“ wappnen dich für die Zukunft.
So außergewöhnlich läuft deine persönliche Beratung ab
Zeit ist knapp. Wir nutzen die Vorteile der Digitalisierung durch digitale und analoge Elemente. Mikrosessions kombiniert mit längeren Einheiten nach Bedarf passen sich nicht nur an zeitliche Bedürfnisse an, sie geben auch Raum für die ganz eigene Entwicklung. Je nach Ausgangssituation nutzen wir den Dreiklang aus SELF.Leadership, MOVING.Leadership und CAREER.Leadership. Individuell und persönlich.
Damit der Erfolg dir folgt.